Programa de Liderazgo y Coaching Ontológico

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Unidad 1: El Coaching

En este primer módulo del curso, conoceremos qué es el Coaching y qué es aprender, cómo aprendemos y cuáles son los obstáculos del proceso de aprendizaje.

Unidad 2: Hechos e Interpretaciones

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para entender los conceptos de hechos e interpretaciones y comprender el concepto de realidad. 

Unidad 3: Modelo del Observador

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para entender el modelo de observador que somos y profundizaremos en los conceptos de aprendizaje de primer y segundo orden. 

Unidad 4: Fundamentación de Juicios

En esta semana conoceremos qué son los juicios y cómo se fundamentan. Además, te brindaremos una herramienta para el rediseño del Ser.

Unidad 5: Modelos Mentales

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para entender el qué son los modelos mentales y cómo trabajar sobre ellos para modificar nuestras conductas y resultados. 

Unidad 6: Herramientas para el cambio de creencias

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para entender qué son las creencias, cómo se forman y cómo podemos modificarlas. 

Unidad 7: Valores

En estas semanas te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para entender qué son los valores, cómo se relacionan con las creencias y cómo podemos modificarlos.  

Unidad 8: Declaraciones Fundamentales

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para comprender las declaraciones fundamentales que realizamos los sujetos.

Unidad 9: Inteligencia Emocional: pendiente de feedback

En estas dos semanas te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para comprender qué es la inteligencia emocional y distinguir su impacto en el observador que somos.

Unidad 10: Emoción Culpa

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para comprender qué es la culpa y distinguir su impacto en el observador que somos.

Unidad 11: Emoción Exigencia

 En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para comprender qué es la exigencia y distinguir su impacto en el observador que somos.

Unidad 12: Modelo Comunicacional: Pendiente de Feedback

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para identificar los actos lingüísticos que forman parte de la comunicación, reconocer los tipos de conversaciones y distinguir el uso en contextos de Coaching.

Unidad 13: Perseverancia - Voluntad

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para identificar la perseverancia y la voluntad como competencias estratégicas a desarrollar y reconocer buenas prácticas a implementar.


Unidad 14: Víctima - Responsable

En esta semana te brindaremos una serie de distinciones teóricas con aplicación práctica para identificar los comportamientos y formas de pensar de víctima y responsable y cómo aprender a pasar de uno a otro.